วันจันทร์ที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2555

เดินทางไปร่วมประชุมการเปิดโอกาสธุรกิจอ.เชียงยืนจ.มหาสารคาม 10/12/55






ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค

ส่วนหนึ่งของทีมงาน Miracle





















คลิ๊ก!! เพื่อดูบันทึกการทำงาน (แบบใหม่)





วันจันทร์ที่10 ธันวาคม 2555
เดินทางไปร่วมการประชุมเปิดโอกาสทางธุรกิจที่
สหกรณ์การเกษตร อ.เชียงยืน จ.มหาสารคาม
พบมนุษย์เงินล้านอดีตอาจารย์มหาวิทยาลัยชื่อดัง
เคยได้ทุนไปเรียน ดร.
แต่ไม่รับทุนเพราะจบดร.มาเงินเดือนสามหมื่น
ตัดสินใจรับเงินเดือนหลักล้านที่นี่



ใช้เวลา 11 เดือนสามารถสร้างรายได้ต่อเดือน 1.5 ล้านบาท
ที่เอสเนเจอร์ ทั้งๆที่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้านเครือข่ายมาก่อน



คุณรัชนีกร ผู้นำทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค
บรรยายายแผนการสร้างรายได้ หลักล้านต่อเดือน



คุณศุจินันท์ ใช้เอสแมททริกซ์แล้วเห็นผล 
วันนี้มาร่วมรับฟังวิธีการสร้างรายได้กับเอสเนเจอร์


คุณเหมียว รับราชการหน่วยงานแห่งหนึ่ง
ใช้เวลาว่างจากงานหลักมาสร้างรายได้เสริมกับเอสเนเจอร์

มนุษย์เงินล้านเปิดวิสัยทัศน์ในการสร้างเงินล้าน


อยากมีรายได้เดือนละล้าน
ลงทะเบียนร่วมงานกับทีมงานเรา
ระบุผู้แนะนำของท่านที่
ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค





ผู้นำของทีมงานเรา

คุณอาจได้รับคำแนะนำดีๆจากผู้นำเหล่านี้
หากสนใจร่วมทีมกันเรา กรุณาระบุชื่อผู้แนะนำคุณ
ในช่องการลงทะเบียน


ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค  หมายเลข SB-001
















No54-538  Profile: Jack ระวีภัทร์
http://sumby-network.blogspot.com/2011/09/blog-post_4963.html



ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค  หมายเลข SB-002


No55-486  Profile: คุณรัชนีกร กุญแจทอง (รัช)



ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค  หมายเลข SB-003
















No55-487  Profile: คุณมุทิตา หาญมาก (มุก)
http://sumby-network.blogspot.com/2012/08/blog-post_26.html



ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค  หมายเลข SB-004
















No55-488 Profile :คุณณชพัฒน์ ปัญญวัฒน์สกุล (กุ้ง)
http://sumby-network.blogspot.com/2012/08/blog-post_5286.html




ทีมงานซำบายเน็ตเวิร์ค  หมายเลข SB-005
















No55-551 Profile : น.ส.สุวรรณา ปัดถาใจ (หนูนา)
http://sumby-network.blogspot.com/2012/10/blog-post_6713.html
















สนใจต้องการร่วมงานกับทีมงานเรา

คลิ๊ก!!เพื่อกรอกแบบสอบถามที่นี่






















ติดตามการทำงานที่ :   http://twitter.com/raweepath

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น